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第一次清晰地听到 “老梆子” 这三个字，是在周一的公司例会上。

沈子宁垂着眼眸听我的训斥，眼眶通红。

休会的空档，不知是谁说了一句。

“果然是老梆子，就爱欺负年轻帅气的小伙子。”

听了这话我思维一滞。

一石激起千层浪，背后窃窃私语声越来越大。

“拿着鸡毛当令箭，对着人小伙子撒气。”

“都 32 了，还死攥着八年长跑不撒手，可真够执着的。”

我放下杯子，会议室里死寂了一瞬。

无数道目光聚焦在我身上，好像我才是那个罪人。

沈子宁用纸巾按了按微红的眼角。

“顾总监，数据我会再仔细核对。”

“不是核对，是重做。”

我强行忽略心里的刺痛，冰冷开口。

“明天早会前，我要看到准确无误的分析报告和补救方案。”

我的目光扫过他，也扫过那些看戏的人。

“散会。”

我率先起身，走出会议室。

身后，细碎的议论如同潮水般再次涌起。

这一次，更加肆无忌惮。

“装什么装，不就是靠苏总才坐上总监位子？”

“老梆子发威了，啧啧，中年危机提前了吧？”

回到办公室，电脑提示我收到内部系统的一封邮件。

我打开，标题醒目：

“关于优化管理层沟通方式及关注员工心理健康的建议”。

发件人是人事总监，但我知道这背后是谁的手笔。

沈子宁的眼泪，果然比我的业绩报告更有分量。

我冷哼一声关上页面，苏晚晴的内线电话就打了进来。

她的声音带着安抚般的慵懒和漫不经心：

“言之，会上火气不小啊？把小伙子都说哭了。”

“子宁年纪小经验不足，难免出错，你多担待点嘛。”

电话那头还隐隐传来时不时的抽泣声。

我努力压抑着自己的情绪，语气尽量平静，

“沈子宁这次的基础数据错漏百出，直接影响公司季度财报。”

“哎呀，工作嘛，疏漏免不了的。”

她轻描淡写，

“子宁最近状态不好，好像是肠胃炎犯了。你也体谅一下。”

“对了，晚上一起吃饭？新开的那家日料，位置都订好了。”